Communiqué
La FMF appuie les demandes des remplaçants thésés de pouvoir continuer à bénéficier d’une formation continue avec le DPC.
Comment peut-on interdire à un remplaçant une formation identique à celle du médecin conventionné qu’il remplace avec le même conventionnement aux yeux de la caisse ?
Considère-t-on les remplaçants comme des professionnels de santé n’ayant pas besoin de cette formation continue alors qu’elle est obligatoire en triennale pour tous les professionnels de santé et que la Certification arrive ?
Le remplaçant thésé qui remplace en salariat pourrait en bénéficier le temps de son remplacement mais pas un remplaçant en libéral au prétexte qu’il n’est pas conventionné avec la caisse.
Cela s’appelle des inégalités de traitement.